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掛歷企業(yè)對(duì)資源進(jìn)行全面均衡和優(yōu)化
2013/1/9 10:13:22 作者:Cj 來源:原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):50 品味閣掛歷廠家
改革開放之初,我國掛歷印刷生產(chǎn)能力的基本狀態(tài)為絕對(duì)不足,其表現(xiàn)形式就是各掛歷印刷企業(yè)經(jīng)常加班。隨著改革開放的深入,政府放開了掛歷印刷工價(jià)和掛歷印刷企業(yè)進(jìn)入的門檻,使掛歷印刷生產(chǎn)能力不斷增強(qiáng),有力地配合了出版文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮
掛歷企業(yè)對(duì)資源進(jìn)行全面均衡和優(yōu)化:改革開放之初,我國掛歷印刷生產(chǎn)能力的基本狀態(tài)為絕對(duì)不足,其表現(xiàn)形式就是各掛歷印刷企業(yè)經(jīng)常加班。隨著改革開放的深入,政府放開了掛歷印刷工價(jià)和掛歷印刷企業(yè)進(jìn)入的門檻,使掛歷印刷生產(chǎn)能力不斷增強(qiáng),有力地配合了出版文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。但由于市場經(jīng)濟(jì)供求信息反饋的滯后性,和印企自身戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位(加上業(yè)外投資者對(duì)掛歷印刷投資)的盲目性,造成了低中水平印企的重復(fù)建設(shè),此領(lǐng)域內(nèi)供求關(guān)系失衡日趨嚴(yán)重,使得供方印企之間的競爭日益加劇。相信經(jīng)過一定時(shí)段充分和白熱化的競爭,一些弱勢(shì)印企就會(huì)被迫選擇退出,從而顯現(xiàn)市場優(yōu)勝劣汰、汰弱留強(qiáng)的客觀規(guī)律。
筆者認(rèn)為,一些小印企的關(guān)閉,可以使掛歷印刷市場的環(huán)境趨于良性,使掛歷印刷企業(yè)和行業(yè)的形勢(shì)向好的方向發(fā)展。小印企關(guān)閉,必然會(huì)實(shí)施一些規(guī)定動(dòng)作,第一,會(huì)賣掉設(shè)備(有些設(shè)備會(huì)直接報(bào)廢)。第二,要遣散員工(有些員工會(huì)脫離掛歷印刷行業(yè)另行擇業(yè))。這兩項(xiàng)舉措,會(huì)使既定領(lǐng)域內(nèi)的掛歷印刷總生產(chǎn)能力縮小,從而逐步糾正嚴(yán)重失衡的供求關(guān)系。第三,會(huì)將自己原來承接的訂單,倒給留存的掛歷印刷企業(yè),這將會(huì)提高留存掛歷印刷企業(yè)的開工率和掛歷印刷的集中度。>>>青島市盲校學(xué)生因缺練習(xí)本盼市民捐舊掛歷
上述3項(xiàng)舉措的實(shí)施,必然使留存掛歷制作企業(yè)的單位固定成本降低,利潤得到提高。到訂單量高于生產(chǎn)能力的時(shí)段,掛歷印刷工價(jià)將會(huì)提高。掛歷印刷工價(jià)的提高,必然促掛歷印刷業(yè)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、材料、技術(shù)、工藝、員工(培訓(xùn)),從而提升掛歷印刷業(yè)的總體質(zhì)量、研發(fā)、管理水平。
但是,我們必須清醒地預(yù)見到,當(dāng)工價(jià)提高到使掛歷印刷利潤率超過銀行存款利率時(shí),就會(huì)引發(fā)掛歷印刷生產(chǎn)能力的新增;當(dāng)掛歷印刷總生產(chǎn)能力大于可供掛歷印刷任務(wù)時(shí),優(yōu)勝劣汰的過程就會(huì)重復(fù)展現(xiàn)。
此外,應(yīng)冷靜分析、正確處理中小印企整體及其各項(xiàng)資源。
對(duì)擬退出的印企,不要一風(fēng)吹,而要仔細(xì)慎重地了解欲退出印企素質(zhì)的具體狀況,給予正確的評(píng)價(jià)和把握,分清良幣和劣幣后,再采取措施。對(duì)整體質(zhì)量不高的,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)退出。但對(duì)其具體資源(訂單、員工、設(shè)備等)的解析處置,應(yīng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)整合,弱勢(shì)退出。如對(duì)設(shè)備的鑒定處理,注意不使應(yīng)淘汰的設(shè)備,流入欠發(fā)達(dá)地區(qū)。
而對(duì)有暫時(shí)客觀困難的較強(qiáng)的小掛歷印刷企業(yè),則應(yīng)勸其堅(jiān)持,并幫助解決難題(如貸款)。
有困難的較強(qiáng)的小掛歷印刷企業(yè),也不要忙于跟風(fēng)退出(哪怕暫時(shí)停運(yùn),也比一下子安樂死要好),而要冷靜觀察待變,積極采取行動(dòng)。一方面可以向政府、協(xié)會(huì)反映困難,爭取援助;另一方面可以趁著兄弟印企關(guān)閉的機(jī)會(huì),將其優(yōu)勢(shì)資源(訂單、員工、設(shè)備等)整合歸己,強(qiáng)身健體,以利再戰(zhàn)。
值得管理部門拿捏的是,要盡量及時(shí)正確地把握掛歷印刷供需量及其拐點(diǎn),既要防止過冷,又要防止過熱,將損失降到最低。
要做到這一條,首先就要通過真實(shí)有效的統(tǒng)計(jì)手段,掌握本轄區(qū)內(nèi)掛歷印刷市場總供求關(guān)系的客觀(包括預(yù)測(cè))數(shù)據(jù);然后才可能進(jìn)行掛歷印刷供求關(guān)系拐點(diǎn)的預(yù)見和指導(dǎo),減少市場盲目性和滯后性帶來的損失。
在當(dāng)前小印企倒閉的風(fēng)潮中,一般應(yīng)防止過冷——企業(yè)退出過多,以致不能滿足市場需求。當(dāng)然還要和質(zhì)量的評(píng)價(jià)相結(jié)合,如果退出的確實(shí)是弱勢(shì)企業(yè),也應(yīng)當(dāng)退夠,以為優(yōu)質(zhì)企業(yè)壯大和進(jìn)入,預(yù)留市場空間。
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